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中国の労働者権利団体が本日、iPhone 6を組み立てる工場の劣悪な労働条件を明らかにする新たな報告書を発表した。China Labor Watchによると、2015年2月3日、ペガトロンの組み立てライン作業員である田福雷さんがiPhone 6の組み立て中に死亡した。

病院は死因を「突然死」と発表しているが、同僚らによると、ティエンさんは連日長時間残業しており、家族は過労で亡くなったと信じているという。

ペガトロン社は事態を収拾するため、息子の死に対する補償として、わずか2,400ドルを提示したと報じられています。農家を営むティアンさんの家族には、死因が業務に起因することを証明するための高額な司法解剖費用を支払う余裕がありませんでした。最終的に、ペガトロン社が提示した1,277ドルという次の提示を受け入れました。

ティエン氏の家族はCLWに対し、2014年11月にペガトロンで働き始めた当時26歳のティエン氏は健康だったと語った。数ヶ月にわたる長時間残業の後、突如として健康を害したのだ。CLWの最近の調査（2013年と2014年を含む）では、ペガトロン上海でアップル製品を製造する労働者が、極めて長時間の残業をしていることが一貫して明らかになっている。

Appleのサプライチェーンの慣行は、過去5年間、繰り返し批判にさらされてきました。Foxconnの工場で相次いだ自殺事件を受け、最も注目を集めました。Pegatronの慣行は最近、BBC Oneのドキュメンタリー番組で取り上げられ、Appleが従業員への約束を破ったことに焦点を当てました。

ティム・クック氏は、アップルのサプライチェーンに対する調査に「深く憤慨している」とし、「公正かつ安全な労働条件を確保するためにアップルほど尽力している企業はない」と述べた。

出典：フォーチュン