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中国労働新聞（CLB）は、中国の工場における劣悪な労働環境を浮き彫りにした『This American Life』のエピソードが先週撤回されたことを受け、声を上げ、これがフォックスコンの名誉を回復するものではないことを明らかにした。「報道機関と株式投資家は、フォックスコンが従業員をどのように扱っているかを今後も注視していくだろう」とCLBは明言した。

「デイジー氏がアップル工場へ行く」と題されたこのエピソードは1月に初公開され、「This American Life」史上最もダウンロードされたエピソードとなりました。しかし、マイク・デイジー氏のレポートの一部に「多数の捏造」が含まれていると番組側が判断したため、先週放送が中止されました。

それにもかかわらず、フォックスコンは依然CLBの監視下にあり、撤回だけではフォックスコンを窮地から救うのに十分ではないとCLBは述べている。

「今回の撤回により、フォックスコンの名誉はある程度回復したが、完全には回復していない。報道機関や株式投資家は、フォックスコンが今後従業員をどう扱うのかを引き続き注視するだろう」と、ポラリス・ファイナンシャル・グループの台北ファンド部門でファンドマネージャー兼副投資責任者を務めるサイモン・リュー氏は述べた。

「明らかに、アップルはフォックスコンに対し、中国従業員を適切に扱うよう求める本格的な措置を取り始めている」と劉氏は述べた。

フォックスコンの労働条件は、デイジー氏の報道が放送されるずっと前から、長年にわたり批判されてきました。ですから、「This American Life」のこのエピソードが視聴できなくなったからといって、この状況が忘れ去られないのも無理はありません。

CLBの広報担当者ジェフリー・クロソール氏は、労働者は依然として長時間労働、不当な経営、危険な労働慣行にさらされていると述べた。

「これらの対策はすべて整っています。ここ数ヶ月、（これらの問題は）少しも緩和されていないと思います。フォックスコンは実際には何もしていないと思います」とクロソール氏は述べた。

アメリカン・ライフ紙によると、デイジー氏の報告は「部分的に不正確」だったかもしれないが、その報道は確かにアップル社にこれらの主張に対して行動を起こさせ、同社製品が組み立てられている中国のフォックスコン工場の検査を委託するきっかけとなった。

番組のエグゼクティブ・プロデューサーによると、報道の大部分は事実であり、独立した調査によって裏付けられているという。しかし残念ながら、一部は事実と異なるものだったようだ。

にもかかわらず、フォックスコンは法的措置を取る予定はないが、この番組が同社の企業イメージを「完全に台無しにした」ことを認めている。

「当社の企業イメージは完全に損なわれました。重要なのは、このプログラムを引用したメディアは、（当社に）確認することなく報道すべきではなかったということです」と、フォックスコンの広報担当者、サイモン・シン氏は述べた。

「法的措置を取る予定はありません。二度と同じようなことが起こらないことを願っています。」

[ロイター経由]