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消費者向け電子機器のほとんどが中国などで製造されていることは周知の事実ですが、Appleはこうした現状を公に示しています。iPhoneやiPadで巨額の利益を上げ続けている一方で、Foxconnなどの中国の製造工場における不当で劣悪な労働慣行が欧米メディアで大きく取り上げられると、Appleへの非難が相次いでいます。

Appleは、この広報活動の戦いを自力で戦っていることをかなり自覚しているようだ。同社の労働と人権に関するウェブページが先日更新され、サプライチェーンで働く80万人の生産労働者の週労働時間に関するデータが掲載された。

ウェブページには、たとえ地域の法律で認められているとしても、労働者の権利を脅かすいかなる労働慣行にも Apple は反対していると記されている。

サプライチェーンの奥深くまで踏み込み、現在、80万人以上の従業員のサプライヤーデータを毎週追跡しています。8月には、従業員の97%が、当社の規範に定められた週60時間の最大労働時間を遵守していると報告され、7月に報告された97%を維持しました。

Apple 社は、これはまだ始まりに過ぎず、未成年労働者の雇用のような不正行為を防ぐためには今後も取り組むべきことがあると認めている。

1 週間の労働時間を計測するのは良いスタートですが、Apple を運営する人々が今後もこれらの価値観を体現し、特定の工場の労働条件や、多くの労働者が置かれている労働・生活状況など、測定しにくい領域にまで踏み込んでいくことを私は願うばかりです。暴動は劣悪な労働条件の潜在的な兆候の 1 つに過ぎませんが、非常に明白な兆候です。1 週間に 60 時間も、ひどく、屈辱的で、虐待的な労働・生活条件で働かされるということは、依然として人権に対する脅威です。

出典：Apple Insider