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写真:ローレンス・レヴィ
90年代初頭、ピクサーは最初の映画『トイ・ストーリー』の制作の真っ最中でしたが、会社は混乱状態に陥っていました。資金繰りが悪化し、ビジネスモデルを模索する中で、苦境に立たされていました。
状況を好転させるために、スティーブ・ジョブズは元企業弁護士のローレンス・レヴィを雇い、ピクサーを本物のビジネスにする方法を考え出させた。
今週のKahney's Kornerでは、レヴィ氏とジョブズ氏がどのようにしてピクサーを歴史上最も成功した映画スタジオの 1 つにしたのかについて話を聞きます。
レヴィは今週、 『To Pixar and Beyond』を出版した。これは、ピクサーのCFOとしてジョブズの下で働いた経験を綴った、興味深い回顧録だ。スティーブ・ジョブズの仕事ぶりを描いた最高の書籍の一つであり、彼の仕事ぶりを深く理解できる魅力的なディテールが満載だ。(ヒント:癇癪や突然の天才的なひらめきばかりではない。むしろその逆だ。)
しかし当初、レヴィは自分がとんでもない間違いを犯したと思った。ジョブズにピクサーへの入社を勧められて間もなく、この金持ちは後悔の念に苛まれた。会社の状況は、彼が想像していたよりもはるかに悪化していたのだ。
実際、ピクサーは絶望的に見えた。ジョブズは不在のオーナーだった。会社は赤字に陥り、ビジネスモデルも確立していなかった。CM制作とアニメーションソフトウェアの販売で、どうにか持ちこたえていた。しかし、最悪だったのは、たとえ映画が成功しても、ディズニーとの破滅的な契約が会社を破綻させる可能性を秘めていたことだ。
ジョブズとレヴィは、ピクサーの素晴らしい映像美を誇る未完成の長編映画『トイ・ストーリー』に注力した。会社が生き残るためには、『トイ・ストーリー』が超大作となり、ピクサーがIPOを成功させ、そしてディズニーとのひどい契約から抜け出す必要があった。
ポッドキャストを聞いて、ピクサーがどのようにそれを実現したかをレヴィが語るのを聞いてください。
Kahney's Kornerは、Appleの世界をテーマにした毎週のポッドキャストです。Appleの世界は広大で、語るべき素晴らしい魅力的なストーリーが山ほどあります。
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エピソード
Kahney's Korner #7:スティーブ・ジョブズの下で働くとはどういうことか。ピクサー元CFO、ローレンス・レヴィ氏に聞く。iTunesまたはGoogle PlayでKahney's Kornerを購読しましょう。
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