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ティム・クック氏は2018年度、アップルのCEOとしての報酬として1570万ドルを受け取った。これは前年の収入より22％の増加だ。

この数字は、Apple従業員の平均年収5万5,426ドルの約283倍に相当します。この平均年収はAmazonの3万ドルを上回っていますが、Facebookの24万430ドルやAlphabetの19万7,000ドルと比べると大幅に低い水準です。

これらの数字は今週提出された証券報告書で明らかにされた。

クック氏の給与増額は、取締役会が設定した財務目標の達成に基づいて支給された1,200万ドルの現金ボーナスによるところが大きい。注目すべきは、2018年度は9月に終了したが、Appleの株価は10月初めに高値を付けた後、急落し始めたことだ。2018年度はAppleの時価総額が1兆ドルを突破し、史上初の上場企業となった年だった。

AppleとAmazonの中央値賃金とFacebookやAlphabetの中央値賃金の差は、競争力のある賃金を支払っていないこととは全く関係がありません。4社とも、エンジニアなどの職種にはほぼ同程度の賃金を支払っていると考えられます（そうでなければ優秀な人材を確保できないでしょう）。しかし、AppleとAmazonは、小売店の従業員（Appleの場合）や倉庫作業員（Amazonの場合）も雇用しており、これが中央値賃金を大幅に引き下げています。

ティム・クック氏の窮状を心配する人はほとんどいないだろうが、真の収入格差は、彼とAmazonとFacebookのCEO（いずれも創業者）の間にあるのかもしれない。クック氏の純資産は約6億4000万ドルと報じられている。一方、Facebookのマーク・ザッカーバーグ氏は560億ドル、Amazonのジェフ・ベゾス氏は1600億ドルを上回っている。

ティム・クック氏は、甥の大学の学費を支払った後、自分の財産を寄付する予定だと語った。

出典：マーケットウォッチ