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BYODとモバイル管理に関する議論は、IBMやVMWareといった大企業（両社ともBYODに大きく投資している）に集中することが多い。大企業にとって、BYODはIT担当者とユーザー双方にとって大きな変化となる。BYODモデルのテストと移行には、カルチャーショック、課題、そしてデータとデバイスのセキュリティに関する根深い懸念がつきものだ。
しかし、中小企業の場合、状況は大きく異なる可能性があります。小規模なIT部門では、スタッフが複数の役割を担い、職務や職務権限の明確化が進んでいないことが多く、緊密に連携しているため、これは当然のことです。そのため、中小企業のIT部門はより機敏に、組織全体との連携を深めることができます。
Nasstar によれば、中小企業は BYOD を大量に導入しており、良い結果が出ているという。
ロンドンに拠点を置く同社は、様々な業種・規模の企業向けに仮想デスクトップソリューションを提供しています。同社は最近、中小企業（SMB）の顧客からBYODに関するデータを収集し、今月初めに発表したiGRの調査結果を補完する内容となりました。
この調査の重要な結論は、他のBYOD調査の結果と一致しています。従業員は、自分でソリューションを選択することで、より幸福度が高く、一般的に生産性も向上します。さらに、BYODを導入した顧客のほとんどが、従業員の増員採用において、優秀な人材を引き付ける手段としてBYODを活用していることも判明しました。
- 中小企業の約3分の2（64％）はすでにBYODをサポートしており、従業員が個人のiPhone、iPad、その他のデバイスをどのように使用できるかについてのポリシーを文書化しています。
- ほぼ同割合（58％）が、BYODによって生産性が向上し、職場の効率性が向上した（そして従業員の満足度も向上した）と感じていると回答した。
- 約60％がBYODの導入によって時間と費用を節約できたと主張しています。節約は直接的なもの（デバイスの購入費用）と間接的なもの（技術トレーニングとサポートの費用の節約）の両方でした。
- 中小企業の70％は、従業員が最終的には個人のデバイスやソリューションの柔軟性を求めるようになるため、自社ではBYODが不可欠であると感じていました（調査時点では導入されていなかったとしても）。
Nasstar CEO の Charles Black 氏は、同社が提供するようなクラウド テクノロジーが BYOD をより良い選択肢にするのに役立つと指摘してレポートを締めくくりました。
今日のインターネット接続が活発な労働者の間では、職場で私物デバイスを使用することへの需要が高まっています。一部の雇用主はこれを全面的に禁止していますが、調査に参加したほとんどの雇用主は、少なくとも何らかの形で私物デバイスの使用を許可することで、より魅力的な印象を与えられることを認識していることが明らかです。一部の雇用主が表明した懸念は、現在のクラウド技術に基づくものではありません。セキュリティはクラウド導入の主な推進力の一つであり、懸念すべきことではありません。
この調査ではITやモバイル管理に特化してはいませんが、中小企業のモバイル化に向けたソリューションを提供する無料または低価格のモバイル管理ベンダーが数多く存在することは注目に値します。CentrifyのDirectControl for Mobile、AppleのLion ServerとProfile Manager、そしてApple Configuratorは、その好例です。
出典：Nasstar
