テスラは資金不足の原因をアップルへの従業員流出としている

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アップルは昨年末からテスラの従業員を多数雇用しているが、それはアップルカーの開発だけに限ったことではない。

LinkedInのデータによると、2017年後半以降、テスラの元従業員46人がAppleに入社しました。直接Appleに入社した人もいれば、一度解雇された後にAppleに入社した人もいます。製造の専門家、セキュリティおよびソフトウェアエンジニア、サプライチェーンの責任者など、多岐にわたります。テスラはこの件について公式声明を発表しました。

テスラからアップルに移籍した従業員の中で、最も注目に値するのは、テスラの元エンジニアリング担当上級副社長であるダグ・フィールド氏だろう。同氏は最近、以前勤めていたアップルに復帰した。

テスラ対アップル

テスラとアップルは長らく従業員の交換を行ってきましたが、現状では多くの点でアップルの方がより魅力的な企業であることは疑いの余地がありません。JPモルガンは、テスラの株価が年末までに現在の320ドルから195ドルに下落すると予測しています。また、テスラは第2四半期に7億ドルの現金を消耗しました。最近、ニューヨーク・タイムズ紙が行った感情的なインタビューでは、CEOのイーロン・マスク氏の苦悩も明らかにされました。

一方、Apple はちょうど時価総額が 1 兆ドルを超え、ますます勢いを増しているようです。

CNBCへの声明で、テスラはアップルへの従業員流出を否定せず、両社間の財務上の隔たりを強調した。

彼らの成功を祈っています。テスラは困難な道のりです。私たちの資金はアップルの100分の1ですから、当然彼らはより多くの資金を投入できるでしょう。私たちは、昨年の100倍もの車を生産する、既存の自動車メーカーとの極めて厳しい戦いを強いられています。ですから、これは当然大変な仕事です。広告やスポンサー契約、割引に充てる資金さえなく、製品の品質だけで生き残らなければなりません。それでも、私たちは自分たちの使命を信じています。時間の犠牲と、私たちに悪意を持つ人々からの終わりのない批判の集中砲火に耐えるだけの価値があると。だから、現実はこうです。世界は持続可能なエネルギーへと移行しなければなりません。今すぐに。

これは十分に正当な指摘であり、皮肉なことに、Appleが1990年代後半に大転換を遂げる前の人々に訴えかけた訴求力と似通っています。とはいえ、社会で最も裕福な層に製品を販売しているのに、経済格差を訴えるのは確かに皮肉なことです。それに、Appleに対するあの「品質」批判も、私たちには納得できません。