スコット・フォーストール:なぜアップルは彼を顧問として雇い続けるのか?

スコット・フォーストール:なぜアップルは彼を顧問として雇い続けるのか?

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スコット・フォーストール:なぜアップルは彼を顧問として雇い続けるのか?
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暗闇の中で

スコット・フォーストールがティム・クックによって解雇されたことは明らかであるにもかかわらず、彼はCEOの顧問として1年間留任されることになった。

これは意味をなさないように思えますが、その理由は次のとおりです。

フォーストール氏の離脱を阻止することが全てだ。競業避止契約はカリフォルニア州では執行できない。他の州や管轄区域では執行できるが、アップルの本拠地であるカリフォルニア州では執行できない。

明らかに、フォーストール氏ほどの地位にある幹部は、グーグルやマイクロソフトのようなライバル企業に一瞬で引き抜かれるだろう。

フォーストール氏のアップル退社契約の詳細はアップルがSECに書類を提出するまで明らかにされないが、ティム・クック氏の顧問という彼の新たな役割は彼を就職市場から締め出すためのでたらめな仕事だ。

Appleは、iPod部門の元責任者であるトニー・ファデル氏に対しても全く同じことをしました。ファデル氏が2006年にAppleを去った後、Appleは彼を1年間、スティーブ・ジョブズのアドバイザーに任命しました。ジョブズ氏を満足させるため、高額の報酬と株式交付が与えられました。数年後、彼はスマートサーモスタットを製造するNest社の創業者として頭角を現しましたが、これはスマートフォンやメディアプレーヤーとは全く関係のない企業です。

フォーストール氏は顧問として留任することになるが、アップルは彼を永遠に縛り付けることはできない。彼は才能豊かであり、アップルを離れた後、テクノロジー業界の大物になる可能性を秘めている。