アップルのインクルージョン＆ダイバーシティ担当副社長クリスティ・スミスが退社

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多様性アップル — 多様性はアップルの最大の強みの一つだとティム・クック氏は語る。
*写真：アップル*

アップルのインクルージョン＆ダイバーシティ担当バイスプレジデント、クリスティ・スミス氏が、2年半の在任期間を経て退社した。スミス氏は、アップルのリテール＆人事担当シニアバイスプレジデント、ディアドラ・オブライエン氏の下で働いていた。

スミス氏の退社はブルームバーグが報じ、アップルも確認した。彼女の退社は数ヶ月前から計画されていたが、火曜日が最終日となった。

「インクルージョンとダイバーシティはAppleのコアバリューであり、最も多様性に富んだチームこそが最も革新的なチームであると確信しています」とAppleは声明で述べています。「クリスティ・スミスは家族と過ごす時間を増やすためAppleを退職します。彼女のご冥福をお祈りいたします。当社のインクルージョン＆ダイバーシティチームは、引き続きエグゼクティブチームのディアドラ・オブライエンに直接報告いたします。」

後任者はまだ発表されていない。

Appleにおける多様性の重要性

スミス氏は、Appleの歴史上、インクルージョン＆ダイバーシティ担当バイスプレジデントに就任した二人目の人物です。彼女は2017年11月、Appleで初めてこの役職に就いたデニス・ヤング・スミス氏の後任となりました。ヤング・スミス氏は2017年5月に昇進しており、就任からわずか7ヶ月でした。当時、この役職は、Appleのダイバーシティ＆インクルージョン推進における「大幅な昇格」と評されていました。

クリスティ・スミス氏は、Apple入社前、コンサルティング会社デロイトで16年間勤務していました。その後、シリコンバレーのバイオテクノロジー企業グレイルで人事部の暫定責任者を務めました。彼女のLinkedInプロフィールは、Apple退社や今後の予定を反映してまだ更新されていません。しかし、Appleがブルームバーグ に発表した声明によると、彼女はしばらく休職する予定があるようです。

クリスティ・スミス氏の退任は、多様性、特に人種問題がニュースで大きく取り上げられる時期に行われました。今月Apple従業員に送られたメッセージの中で、CEOのティム・クック氏は次のように述べています。「私たちは常に多様性から力を得て、世界中の店舗にあらゆる階層の人々を歓迎し、誰もがインクルーシブなAppleを築くことを目指してきました。しかし、私たちは共に、もっと多くのことを成し遂げなければなりません。」