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写真: アップル
アップルのエンジニアは、コロナウイルスによるロックダウンのため、海外の工場で技術者を誘導するために、カスタム拡張現実ソフトウェアを搭載した遠隔操作ロボットとiPadを使用した。
通常、Appleのエンジニアは、Appleが製造拠点を置いている中国などの地域を頻繁に訪問します。しかし、今年の新型コロナウイルスによるロックダウンにより、それが不可能となり、Appleは技術的な調整を余儀なくされました。
Appleのワークフローにおけるこの部分は、木曜日に行われたバーチャルダウンヒルミーティングで、Appleのハードウェアエンジニアリング担当シニアバイスプレジデント、ダン・リッチオ氏によって明らかにされました。リッチオ氏はまた、中国の同僚とのコミュニケーションを円滑にするため、従業員の勤務時間を異ならせていると述べました。中国はAppleの本拠地であるカリフォルニアよりも16時間進んでいます。
アップルの従業員は2021年6月まで在宅勤務となる
会議中、CEOのティム・クック氏は、Appleは2021年6月まで在宅勤務を継続する可能性が高いと明らかにした。クック氏は、Appleが今年リモートワークで成功を収めたことで、将来的に柔軟な働き方を拡大する可能性があると示唆した。ただし、リモートワークは真の対面でのコラボレーションの完全な代替手段ではないと述べた。
ブルームバーグによると、クック氏は従業員に対し、「対面でのコラボレーションに代わるものはありませんが、生産性や成果を犠牲にすることなく、オフィスの外で仕事をこなす方法についても多くのことを学んできました」と語った。「これらの学びはすべて重要です。このパンデミックを乗り越えた暁には、Appleの優れた点をすべて維持しつつ、今年行った変革の最良の成果を取り入れていきます。」
クック氏はまた、アップルが従業員に1月4日に有給休暇を追加で与えるとも述べた。グーグルなどの他の企業も最近同様の措置をとっている。
Appleの従業員は3月以降、主に在宅勤務をしています。当時、クックCEOはAppleの従業員に対し、「職務上許されるのであれば、どうぞ遠慮なくリモートワークをしてください」と伝えました。これは、カリフォルニア州の保健当局が在宅勤務を推奨し、近距離で働く人の数を減らすよう勧告したことを受けてのことでした。
出典:ブルームバーグ