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The Informationの新しいレポートによると、Apple はサプライチェーンから労働規則違反を繰り返す企業を排除するのに消極的である可能性があるという。

クパチーノは、他に引き受けてくれる企業がいないときや、遅延やコスト増加により経済的損害が発生する可能性があるときなどには、行動を延期すると言われている。

情報レポートでは次のように指摘しています。

インタビューの中で、Appleのサプライヤー責任チーム（製造パートナーの労働、環境、安全規則違反を監視する部門）の元メンバー10人は、Appleが違反者との取引を断つことで事業に悪影響が出る場合、それを避けたり遅らせたりしていたと主張した。例えば、元チームメンバーは、安全に関する提案の実施を拒否したり、労働法に継続的に違反したりする一部のサプライヤーとは、Appleが取引を継続していたと述べた。

記事では、未成年労働者を雇用していたとされる製造業者、Suyin Electronics の例が紹介されています。Apple は同社に対し、16歳未満の労働者を雇用しないよう指示していました。しかし、3か月後の監査で、さらに多くの未成年労働者が見つかりました。そのうちの1人はわずか14歳でした。その結果、次のような事態が発生しました。

「Appleは…違反行為を理由にSuyinとの新規取引を停止しました。しかし、AppleがSuyinとの取引を完全に断つまでには3年以上かかりました。[Suyinは]以前の契約に基づき、旧型のMacBook向けのHDMI、USB、その他のポートの製造を続けていました。」

最近のサプライチェーン違反

Appleは最近、サプライチェーンにおける違反行為の疑惑に数多く直面している。先月、Appleは最大の製造パートナー企業の一つであるPegatronに対し、学生を無許可で残業や夜勤に就かせていたとして、保護観察処分を科した。

同社はまた、中国メーカーのO'Film Groupが社会的に弱い立場にあるウイグル族の人々を強制労働させていたとの報道を受け、カメラモジュールのサプライチェーンから同社を排除した。今週、iPhoneの別のサプライヤーであるLens Technologyも同様の非難に直面した。

問題は、これらの企業がAppleのサプライチェーンから完全に姿を消すかどうかだ。Appleの文言からは、新たな契約は締結されていないと示唆されるケースもある。しかし、必ずしも既存の契約が解除されるわけではない。

アップルの製造

これは難しいシナリオです。Appleは製造拠点を多様化しており、通常、各デバイスの部品は複数の企業によって製造されています。しかしながら、新たな企業を取り込み、Appleが求める量と品質で製造できるよう体制を整えるのは容易ではありません。そのため、サプライヤーを一夜にして解約することは、物流面で非常に困難です。

それでもなお、AppleのCEOティム・クック氏は、同社を世界中で「善の力」とすることに尽力してきました。これには、Appleのサプライチェーンにおける不正行為の取り締まりも含まれています。同社がここでも模範を示してくれることを期待します。

出典：The Information