RIM、従業員2,000人を解雇、スマホ版タイタニック号のデッキチェアを交換

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写真：Quang Minh (YILKA) - http://flic.kr/p/5Acibg

リサーチ・イン・モーションは、従業員の10.5%にあたる2,000人の従業員を解雇する。カナダのRIMは、経営陣の再編も発表した。iPadがRIMのPlayBookへの賭けを圧倒している今、苦境に立たされた同社は、いつまで持ちこたえられるのだろうか。

本日発表された人員削減数は、6月に発表された計画的な人員削減に続くものです。RIMは、人員削減は「コスト最適化プログラム」の一環であり、過剰な人員管理と人員削減のための「慎重かつ必要な」措置が含まれていると述べています。しかし、この取り組みは、（今のところ成果を上げていないものの）Appleに対抗するための態勢を整えることが主な目的だった可能性が高いでしょう。カリフォルニア州クパチーノに本社を置くRIMは、BlackBerryの販売台数を上回り、6月にRIMを抜いて米国で最も人気のあるスマートフォンとなりました。

不安定な四半期決算がウォール街の減損処理と警告の波を引き起こして以来、RIMはiPhoneの暴風雨を避ける方法を模索してきた。共同CEOのジム・バルシリー氏とマイク・ラザリディス氏の交代を求める声を無視し、RIMは本日、2人の新COOと現最高執行責任者（COO）の退任を発表した。

Thorsten Heins 氏は RIM の製品および販売部門の COO に就任し、Jim Rowan 氏はオペレーションの COO (最高執行責任者?) に就任しました。一方、一時的な病気休暇中であった COO の Don Morrison 氏は、退職を発表することで不在をより恒久的なものにしました。

これらの幹部交代は、RIMの共同CEO体制の将来をめぐる社内論争を受けて設置された委員会の設置によるものかもしれない。しかし、今回の人事異動は、タイタニック号の座を覆そうとする新たな試みに過ぎないのだろうか？かつて「不沈」と思われたRIMは、BlackBerryの人気が衰える中、取締役会でも消費者市場でもAppleに翻弄されている。