報道：アップル、フォックスコン従業員の自殺防止に補助金支給へ

ニュース

全国平均と一致しているかどうかは別として、フォックスコンでの最近の一連の自殺は、中国の電子機器メーカーだけでなく、そのパートナーにとっても広報上の悪夢となっている。

現在、中国のサイト Zol.com.cn の報道によると、クパチーノは下請け労働者の福利厚生を自ら管理する可能性があるとのことだ。同報道によると、アップルは利益分配制度を利用して自社製品の開発にあたるフォックスコンの従業員の賃金を補助する予定だという。

記事によると、アップルは自殺の原因は低賃金にあると考えており、フォックスコンで生産されたアップル製品の利益の約1～2％を、製品開発に携わった従業員に支払う用意があるという。

フォックスコンは約48万6000人の従業員を抱え、平均賃金は月額約125ドルです。対照的に、Appleの第1四半期の利益は33億8000万ドルでした。1%のボーナスは約3380万ドルとなり、フォックスコンの全従業員に均等に分配すると、月額23ドル、つまり約20%の賃金上昇となります。

しかし、Foxconnの全世界の従業員数がAppleの自社製品に従事する従業員数をはるかに上回り、Appleが補助金を出しているのは自社製品に従事する従業員のみであるという事実を考慮すると、その数字ははるかに大きくなり、AppleのFoxconn従業員の給与は2倍、あるいは3倍になる可能性もあります。

もしこれが事実なら、Appleの寛大な人道的行動であり、事実上、世界初のフェアトレード・テクノロジー企業となるでしょう。しかし、この噂には少々寛大すぎる部分があります。今は懐疑的に受け止め、AppleがFoxconnの下請け業者への寛大な支援を自ら発表する日を待ちましょう。