アップルの人材引き抜き訴訟で原告が3億2400万ドルの和解に抗議

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アップルは先月シリコンバレーの人材引き抜き反対紛争を法廷外で和解した企業の一つかもしれないが、原告の一人は3億2400万ドルの和解金を「著しく不十分」と述べ、満足していない。

裁判は5月末に開始される予定だったが、そうなればAppleの人材引き抜き対策に関する数ヶ月にわたる暴露につながる可能性があった。最終的に、AppleとGoogleを含む関係する4つのテクノロジー企業は、3億2400万ドルで和解した。これは、訴訟で請求された30億ドルの損害賠償額、あるいは被告が裁判で有罪判決を受けた場合に支払われるはずだった90億ドルを大幅に下回る金額だった。

しかし、集団訴訟に参加している64,000人のIT労働者の1人である46歳のフリーランスプログラマー、マイケル・ディバイン氏は、企業の処罰が軽すぎると述べ、北カリフォルニア地区連邦地方裁判所のルーシー・H・コー判事に書簡を送り、ディバイン氏自身の弁護士が交渉した合意を拒否するよう求めた。

ディバイン氏は書簡の中で、万引き犯が400ドルのiPadを盗んで捕まり、Apple社に40ドルの支払いを求められ、iPadをそのまま持ち帰って記録も不正行為の自白もなしに立ち去った場合、同様の状況が起きただろうかと疑問を呈している。

「もちろんそうではありませんし、今回の件ではそのような解決策は適切ではありません。しかし、企業犯罪の蔓延は、法廷において被害者に対する真の正義が実現されていないことに一因があるのかもしれません。これほど説得力のある証拠があるのに、なぜこの事件を軽視するのでしょうか？裁判長、どうか私たちに法廷での審理の機会を与えてください。」

コー判事はまだ回答していないが、彼女の判断によって、この問題が裁判に値するかどうかが決まる。Appleは明らかに、彼女の判断が「ノー」であることを期待している。

出典：ニューヨーク・タイムズ