- ニュース
写真：BBCテレビ
アップルのCEOティム・クック氏はウォール・ストリート・ジャーナルに寄稿した論説で、COVID-19とそれが米国における人種的不平等をいかに高めたかについて振り返った。
木曜日に公開されたクック氏の意見記事は、「人種的正義の緊急性」と題されている。これは、俳優のトム・ハンクスや天体物理学者のニール・ドグラース・タイソンといった著名人が執筆した、ウォール・ストリート・ジャーナルの「パンデミックの年から学んだこと」特集記事の一つに過ぎない。
COVID-19はすべての人に平等に影響を与えるわけではない
クック氏はこの意見記事の中で、パンデミックが人々にさまざまな形で影響を与えたと書いている。
単純な理論では、病気は私たち全員に平等に影響を与えるはずです。しかし、実際は正反対です。私たちは皆、危機において構造的な差別と機会の阻害がどのように作用するかをリアルタイムで目の当たりにしてきました。私たちのコミュニティでは、感染率や医療結果、経済的逆境、学校閉鎖中のオンライン学習の課題など、あらゆる負担が、真の公平性から最も遠い人々に最も重くのしかかっています。公民権運動の時代に育った私にとって、まだやるべきことが山積していることは苛立たしいものですが、善意の人々が現状への安住を捨て、より良いものを求めて行進している様子を見るのは、心を強く打つものです。
Appleの支援
クック氏は次に、Appleがこの大きな社会課題にどのように貢献しようとしてきたかについて語ります。これには、「強力な学習ツール」を開発し、「何万人もの教師、教育者、保護者」と無料で共有することが含まれます。
彼はまた、Apple の人種平等と正義の取り組みへの投資についても言及している。
これらのプロジェクトには、アトランタのPropel Centerが含まれます。これは、機械学習からアプリ開発、起業からデザインまで、幅広い分野で次世代の有色人種リーダーを支援するため、国内の歴史的に黒人が多く通う大学と提携して建設を支援しています。また、米国初のApple Developer Academyは、5万社以上の黒人経営企業が拠点を置き、アプリ経済のための素晴らしいアイデアが尽きないデトロイトのダウンタウンに開設されます。
Appleの人種平等への取り組み
クック氏はCEOとして10年間、Appleを世界の「善の力」にしたいという強い思いを公言してきました。これには、人種差別やその他の差別に反対する声を上げることも含まれます。クック氏はめったに論説記事を執筆しませんが、重要な問題については定期的に執筆しています。例えば、2013年にはウォール・ストリート・ジャーナル紙に寄稿した論説で、従業員の権利を擁護しました。翌年、2014年にはビジネスウィーク誌に掲載された歴史的なエッセイで、同性愛者であることをカミングアウトしました。
Appleは今年初め、「人種的平等と正義イニシアチブ」の一環として、米国全土における構造的人種差別と闘い、人種的平等を推進するための新たなプロジェクトシリーズを発表しました。これは、黒人やその他のマイノリティ起業家を支援するための1億ドルの基金の一部です。
出典：ウォール・ストリート・ジャーナル
