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写真：Apple
アップルの共同創業者スティーブ・“ウォズ”・ウォズニアック氏は、クレジットカードの限度額を決定する際に性差別的なアルゴリズムが使われている可能性を懸念するアップルカード所有者の一人だ。
ウォズニアック氏はTwitterで、妻の10倍ものクレジットをカードで受け取ったと投稿した。「私たちは別々の銀行口座やクレジットカード口座を持っておらず、資産も別に持っていません」とウォズニアック氏は釈明した。「とはいえ、訂正のために人間に連絡するのは難しいですね。2019年のビッグテックですからね」
ウォズ氏は、Apple Cardにおける性差別疑惑について声を上げた最新の人物であり、Appleの共同創業者である彼の立場を考えると、おそらく最も非難されるべき人物と言えるだろう。ウォズ氏はツイートの中で、他のクレジットカードを使った際には同様の不一致は経験したことがないと述べた。
私は現在Appleの社員であり、同社の創業者でもあります。私たちも、別々の資産や口座を持っていないにもかかわらず、同じことが起こりました（10倍）。ゴールドマン・サックスのせいだと言う人もいますが、Appleの繋がりを考えれば、責任は共有されるべきです。
— スティーブ・ウォズニアック (@stevewoz) 2019年11月10日
この問題が初めて声高に取り上げられたのは先週末のことだった。起業家のデイビッド・ハイネマイヤー・ハンソン氏が、妻の20倍もの信用枠を受け取ったとツイートしたのだ。彼は妻と共同で確定申告をしたとツイートした。
アップルカードを批判するのはウォズだけではない
Apple Cardの提携先であるゴールドマン・サックスは、Apple Cardの申請者は全員個別に審査されていると述べている。収入と信用力に加え、個人の信用スコアと個人債務も考慮される。「性別などの要素に基づいて決定を下したことはなく、今後も行いません」と同行は述べている。
Appleはクレジット事業への参入によって自社ブランドへのリスクを深刻に見誤っていました。誰かにクレジット利用資格がないと告げるということは、文字通り「その価値がない」と告げているようなものです。どんな場合でもそれはひどいことですが、さらに相手が間違っているとなれば、地獄の業火が降りかかるでしょう。
— DHH (@dhh) 2019年11月11日
ニューヨーク州金融サービス局は、ゴールドマン・サックスのクレジットカード取引慣行に関する調査を開始した。法律では、年齢、信条、人種、肌の色、性別、性的指向などに基づいてアルゴリズムが取引を決定することを禁じている。
アルゴリズムによるバイアスの問題は、近年ますます深刻化しています。このテーマについて詳しく知りたい方は、南カリフォルニア大学（USC）アネンバーグ・コミュニケーション学部のサフィヤ・ウモジャ・ノーブル博士による著書『抑圧のアルゴリズム』をぜひ読んでみてください。
出典：ロイター
