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ティム・クックは2014年10月、 Businessweek誌に掲載された歴史的なエッセイの中で、ゲイであることをカミングアウトしました。それから5年後、彼はPeople en Español誌の インタビューに答え、自身の決断について語りました。また、多様性への考え方や、Appleで環境問題に力を入れてきた理由についても語りました。

クック氏は公にカミングアウトすることについて次のように語った。

「私を突き動かしたのは、性的指向に苦しむ子供たちから手紙をもらっていたことでした。彼らは落ち込んでいました。自殺願望があるという人もいました。両親や家族から追い出された人もいました。自分に何ができるのか、頭が重くなりました。もちろん、連絡をくれた人全員と個別に話すことはできませんでしたが、連絡をくれる人がいるということは、連絡をくれない人もたくさんいる、つまり、自分の未来があるのか​​、人生は良くなるのかと悩んでいる人がたくさんいるということが分かります。…そこから私は本当に決心したのです。」

クック氏は、今回の発表に際してApple取締役会の全会一致の支持を得たと述べた。「当社は非常にオープンな従業員基盤を持っているため」、Apple社内の反応については心配していないと述べた。しかし、世界の一部地域（アメリカを含む）における同性愛者に対する偏見が、問題を引き起こす可能性もあると考えた。

多様性の重要性についてクック氏は次のように語る。

多様性を高めることで、より良い製品が生まれることを私たちは知っています。製品はあらゆる人のために作られるため、最高の製品は最も多様性のあるチームによって生み出されるのです。だからこそ、世界やテーマに対する異なる視点を持つ人々が集まり、創造していくことが必要なのです。そして、こうしたアイデアを協働的な環境で生み出すことができれば、創造できるものは無限に広がります。

クック氏は多様性に加え、米国の「ドリーマー」DACAプログラムについて語り、彼らがアメリカに滞在して働くことを可能にする解決策を「推進してきた」理由を説明した。

環境に配慮した料理：

数年前、Appleの事業を100%再生可能エネルギーで運営するという、一部の人からはクレイジーな目標だと思われた目標を設定しました。2年前にそれを達成し、それ以来、会社を100%再生可能エネルギーで運営しています。[Apple]は次のクレイジーな目標として、サプライチェーンでも同じ目標を設定することを決めました。来年までに、サプライチェーンで6ギガワットの再生可能エネルギーを使用する予定です。…私たちの究極の目標は、地球や木々などから何も採取せず、製品の製造にすべてリサイクル素材を使用することです。まだそこまでには至っていませんが、これは私たちの次のクレイジーな目標です。そして、私たちはそれを達成できると信じています。

インタビューではこれよりもさらに詳しく語られています。全文はこちらでご覧いただけます。