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今週のThe CultCast：サムスンがAppleに折りたたみ式スクリーンを出荷…折りたたみ式iPhoneの登場は近い？ さらに、AppleがMacBook Proの「ステージライト」の欠陥をひっそりと修正した可能性も。Appleは「あなたを驚かせる」製品を準備中。そして、ティム・クックがドナルド・J・トランプから新しいニックネームを贈られ、その反応は伝説的。

このエピソードをサポートしてくださったShaprに感謝します。投資家、共同創業者、新しい仕事のチャンスを探している方、あるいは単に刺激的な会話を探している方など、Shaprは真にヒントやサポートを共有したいと願うプロフェッショナルと繋がることができます。

エピソード

CultCast #378 – Appleは折りたたみ式iPhoneを準備しているのか？

今週の番組

@erfon / @lewiswallace / @lkahney

サムスンがアップルに折りたたみ式スクリーンのサンプルを送付

• サムスンは折りたたみ式スマートフォンをいち早く発売した企業の一つです。現在、アップルを含む競合他社を折りたたみ式スマートフォンの未来に誘い込もうとしています。
• 2月20日の「Unpacked」イベントでGalaxy Foldを発表したサムスンは、Appleを顧客として引き付けることを期待して、折りたたみ式ディスプレイパネルのサンプルをクパチーノに送ったと報じられている。
• サムスンが製造しているようなプラスチックスクリーンが、永遠に唯一の選択肢になるわけではない。コーニングは、将来のスマートフォンに使用できる可能性のあるフレキシブルガラスパネルの開発に取り組んでいる。
• 現在、市場には2つの折りたたみ式携帯電話があり、どちらも価格はとんでもなく高い。
• Galaxy Foldは現在1,980ドルで最も安い。HuaweiのMate Xは2,600ドル。

AppleはMacBook Proの「ステージライト」の欠陥をひっそりと修正したかもしれない

• iFixit によると、2016 年以降に製造されたすべての MacBook Pro に発生する可能性がある「ステージ ライト」の欠陥について、Apple の最新 MacBook Pro シリーズは影響を受けない可能性がある。
• 「ステージライト」のような欠陥（「フレックスゲート」とも呼ばれる）は、MacBook Proの繊細なディスプレイケーブルが経年劣化によって劣化することで発生します。ケーブルはロジックボードに巻き付き、蓋を開閉するたびに曲がってしまいます。
• ケーブルに問題が生じ始めると、MacBook の画面に奇妙な舞台照明効果が生じ、修理には 600 ドルかかります。
• まあ、この問題は 2018 MBP でひっそりと解決されたようです。
• iFixit は、2018 年モデルでは Apple がディスプレイ ケーブルの長さを長くし、ロジック ボードに接触しないようにしたと報告しています。
• これで問題が解決することを願っています。しかし、ディスプレイケーブルは購入から1年が経過したあたりから問題が発生するようで、9ヶ月後には状況がわかるでしょう。保証期間が切れる頃です。

アップル、次期製品で「サイコロを振る」

• AppleのCEO、ティム・クック氏は、自社の将来について非常に楽観的な見通しを示している。彼は本日、投資家に対し、今後発売される製品は「皆さんを驚かせるだろう」と語った。
• クック氏はまた、これらは単なる類似品の繰り返しではないと示唆した。Appleは新たな分野に進出しているのだ。
• クック氏はアップルの将来について「これまでにないほど楽観的だ」と語った。
• TC 社は、最新の MacBook Air の価格を下げることも目標にしているとも言っています。

Appleが第13回サプライヤー責任進捗報告書を発表

• この報告書は、サプライチェーンを労働者と環境にとってより良いものにするための心強い進歩を示しています。
• Appleは児童労働、債務労働をほぼ完全に根絶しました。児童労働は1件のみ確認されました。15歳の少年が就職のために身分証明書を偽造したのです。また、債務労働は2件のみで、従業員287名に影響を及ぼしました。債務労働とは、労働者が仕事を得るために工場や人材紹介会社に金銭を支払うことです。わずか6年前には、Appleは数万件の債務労働を確認していました。
• Appleは2013年、74件の未成年者労働違反を理由にサプライヤーを解雇し、強制労働と児童労働の取り締まり強化を表明しました。同年、Appleは11の施設で約170件の児童労働を発見しました。強制労働もまた大きな問題でした。同年、Appleはサプライヤーに対し、被害を受けた労働者に対し640万ドル以上を返金させました。これは、Foxconnの新入社員約2万2000人分に相当します。
• 労働違反の大部分は労働時間、賃金・福利厚生の支払いに関するものでした。しかし、残業は扱いが難しい状況です。多くの労働者が最大限の残業時間を望んでいるからです。
• 労働慣行の改善はクックCEOの最優先事項であり、その成果は現れているようだ。Appleは、不正行為が横行していた海外サプライチェーンについて多くの批判を受けてきたが、今回の最新報告書は、Appleが改革において着実に前進していることを示すものだ。もちろん、これはすべてAppleの自己申告に基づくものなので、Appleの言葉を信じるしかない。さらに、労働組合の結成といった真に大規模な改革は、まだ遠い道のりのように思える。
• 環境面でも、Appleは大きな進歩を遂げています。iPhone、iPad、Mac、Apple Watch、AirPods、HomePodの最終組立工場すべてが「埋立廃棄物ゼロ」の認証を取得したと発表しました。これは非常に素晴らしいことです。
• 温室効果ガス排出量は年間466,000トン以上削減されました。これは、1年間に100,000台の自動車を道路から排除するのに相当します。
• 30社のサプライヤーが、Apple製品の製造において100%再生可能エネルギーの使用を約束しました。これは昨年初めの数社から増加しています。これは大きな成果です。Appleは既に全世界で100%グリーンエネルギーを使用していますが、その環境負荷の4分の3を占めるサプライチェーンは遅れをとっています。Appleはサプライチェーンの100%グリーンエネルギー化を支援する委員会を設けており、新たに30社のサプライヤーが参加したことは、大きな前進です。

大統領はアップルのCEOを「ティム・アップル」と呼んだ

• 本日のアメリカ労働力政策諮問委​​員会の会議で、ドナルド・トランプ大統領は間違いなくティム・クック氏を「ティム・アップル」と呼んだ。
• 「労働力を開放するのは、必要だからだ。多くの企業が進出してくる」とトランプ氏は述べた。「ティムのような人たちは、あらゆる場所で事業を拡大し、私が最初から本当に望んでいたことをやっている。『ティム、ここから始めろ』とよく言っていたが、あなたは本当にこの国に大きな投資をしてくれた。ティム・アップル、本当に感謝している」