ジミー・アイオヴィン、Apple Musicに関する性差別的な発言を謝罪

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Appleのエディー・キュー氏とBeatsの共同設立者ジミー・アイオヴィン氏が、ウォルト・モスバーグ氏の有名な赤い椅子に座り、AppleによるBeatsの買収について語った。 — ジミー・アイオヴィンはダメージコントロールモードに入っている。
*写真：ピート・モール/Re/code*

欠陥のあるソフトウェアを修正するための無線アップデートのように、Apple は、木曜日に CBS This Morning のジミー・アイオヴィン氏のインタビューを受けてすぐに行動を起こした。アイオヴィン氏は、女性が音楽を見つけられないのは…ご存知の通り、女性だからだという性差別的な発言を謝罪した。

「もっと良い言葉を選ぶことができたはずだ」と、アップルミュージックの責任者、ビーツの第一人者、インタースコープ・レコードの共同設立者は声明で述べた。

昨日お伝えしたように、アイオヴィンは次のようにコメントしました。「女性にとって、音楽を見つけるのは非常に難しいことがあり、女性の中にはそうでない人もいます。ですから、実際に人がキュレーションしたプレイリストがあれば、その苦労は軽減されるのです。」

アイオヴィン氏が言おうとしていたことは理解できるが、Apple は多様性、平等性、そして世界にとっての「善の力」であることを誇りとしているため、アイオヴィン氏がすぐに態度を撤回したことも不思議ではない。

「Apple Musicは、老若男女、誰もが自分に合った音楽を見つけやすくするために作られました」と彼は声明で述べた。「新しい[Apple Music]の広告は女性に焦点を当てているため、このように回答しましたが、もちろん男性にも同じことが当てはまります。もっと適切な言葉を選ぶべきでした。申し訳ありません。」

スティーブ・ジョブズがCEOとして在任中、Appleの主な代弁者となって功績を独占したことについては様々なことが言えるが、これは彼がなぜそのような決断をしたのかを思い出させてくれる良い例だ。