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写真：Kon Karampelas/Unsplash CC
TikTokを開発するByteDanceのCEO兼共同創業者である張一鳴氏が、同社を率いる役職を退任すると発表した。後任には、現在人事部長を務める共同創業者の梁如波氏が就任する。38歳の張氏は、今後、同社の「長期戦略」に注力していく。
TikTokは、App Storeで最も人気のある非ゲーム系アプリとして、1年間にわたりトップをキープしてきました。しかし、その間、数々の困難にも直面してきました。特に、トランプ前大統領がTikTokを国家安全保障上の脅威と呼んだことは、米国で大きな問題となりました。
理想的なマネージャーではない
「改善すべき点はまだたくさんあり、日常管理の改善といった分野では、他の誰かがより効果的に前進できると思います」と、張一鳴氏は同僚へのメモに記した。（メモはこちらからお読みいただけます。）「実のところ、私には理想的なマネージャーに必要なスキルがいくつか欠けているのです。」
彼は続けた。
「私は実際に人を管理するよりも、組織や市場の原理を分析し、それらの理論を活用して管理業務をさらに削減することに興味があります。同様に、私はあまり社交的ではなく、インターネットを使ったり、読書や音楽を聴いたり、将来の可能性について空想にふけったりといった孤独な活動を好みます。」
状況から判断すると、この移行は今後6ヶ月かけて行われる予定です。張一鳴氏は後任者と協力して、円滑な移行が確実に行われるよう尽力します。
「バイトダンスの規模とスケールを考えると、このような事態は以前から起こり得るものでした。また、イーミンは常に事業の一部を他社に委託してきました。しかし、バイトダンスにとってこれは依然として衝撃的な瞬間です」と、近日発売予定の『TikTokブーム：中国、米国、そしてソーシャルメディアをめぐる超大国競争』の著者、クリス・ストーケル＝ウォーカー氏はCult of Macに語った 。
最近、北京は、いくつかの最大手ハイテク企業の影響力を取り締まっており、先月は電子商取引大手アリババに182億元（27億8000万ドル）を支払った。
トップの人事異動
バイトダンスのトップ人事は今回が初めてではない。注目すべきは、昨年8月にTikTokのCEOケビン・メイヤー氏が就任わずか3ヶ月で辞任したことだ。メイヤー氏はディズニーから入社していた。メイヤー氏の後任には、米国ゼネラルマネージャーのヴァネッサ・パパス氏が暫定的に就任した。先月には、3月に就任したばかりのチュー・ショウ・ジ氏がパパス氏の後任としてCEOに就任した。
「（張一鳴氏の辞任は）TikTokユーザーに大きな影響を与える可能性は低いが、バイトダンスが欧米でTikTokだけにとどまらず、より広範囲に事業を拡大していくことを示している」とストーケル・ウォーカー氏は述べた。
TikTokはApp Storeからダウンロードできます。970万件のユーザーレビューに基づき、平均評価は4.7/5です。現在、TikTokは世界中で約6億8,900万人のユーザーを抱えています。最近のレポートによると、2021年第1四半期のiOSとAndroidにおけるユーザー支出は、320億ドルと非常に高額です。
張一鳴氏の辞任はTikTokにどのような影響を与えると思いますか？もし影響があるとすれば？ぜひ下の技術コメント欄であなたの考えをお聞かせください。
