アップルは、元犯罪者の雇用を全面的に禁止するのは事実ではないと主張

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写真: バスター・キートン『ザ・ゴート』 — 写真: バスター・キートン『*ザ・ゴート』*

今週初め、Mercury Times紙がAppleが前科者の雇用を全面的に禁止していると報じたことで、Apple Campus 2の建設は批判を浴びた。しかし、Cult of Macは、そのような禁止令は実際には存在しなかったことを突き止めた。

「当社はすべての人に機会を与えることを信じており、Appleは重罪で有罪判決を受けた人の雇用を全面的に禁止したことはありません」とAppleの広報担当者はCult of Macに語った。

過去7年間、身元調査の一部が原因で、元重罪犯の応募者の一部が不採用となった。しかし、Appleは「このことが、再挑戦のチャンスに値する一部の応募者を排除してきた可能性がある」ことを認識し、これらの制限は現在解除されている。

以下は Apple からの声明全文です。

私たちはすべての人に機会を与えることを信条としており、Appleは重罪の有罪判決を受けた人の採用を一律に禁止したことは一度もありません。最近、Apple Campus 2建設プロジェクト特有の身元調査プロセスの一環として、過去7年以内に重罪で有罪判決を受けたという理由で、応募者数名が採用を断られていたことが判明しました。この結果、再選のチャンスに値する方々が採用を逃してしまった可能性があることを認識しています。現在、この制限を撤廃し、プロジェクトの請負業者に対し、Appleの他の職種と同様に、すべての応募者をケースバイケースで平等に評価するよう指示しています。

1月、Appleは過去に重罪で有罪判決を受けた複数の建設作業員に対し、現場からの退去を命じたと報じられた。
マーキュリー・タイムズ紙は本日、Appleがこの方針を撤回したと報じたが、退去命令が存在しないという完全な声明は掲載しなかった。

以前の報道によると、アップルは新本社のコンクリートを流し込むだけの建設作業員に対しても犯罪歴の調査を要求したという。