Appleで働くとは

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Appleで働くってどんな感じか知りたいですか？Quoraの投稿にはいくつか興味深い答えが載っていますが、元従業員のチャド・リトル氏によると、結局のところ「典型的な企業の形式主義と政治の入り混じった…そこにスティーブからの指示が出ると、スタートアップ企業のような緊迫感が加わる」とのことです。

「スティーブが関わっていないプロジェクトだと、物事を進めるのに何ヶ月も会議が必要になります」とリトルは言う。「スティーブがやりたいと思ったら、誰も人間には無理だと思うよりも早く終わらせます。

リトル氏は、Appleでの就業体験における最大の喜びとして、製品発表プロセスのエネルギーと興奮を挙げている。しかし不思議なことに、彼は他の企業と比べて福利厚生がかなり劣っていると指摘する。カフェは高価（とはいえ、25セントでピーナッツバター＆ジェリーサンドイッチが食べられるらしい。これは本当に魅力的だ）で、ジムも同様だ。

Apple製品には特に大きな割引はありません。年間で25%オフで購入できるコンピュータシステムは1台だけです。ジョブズ氏はこの安さをかなり軽薄に弁明しています。「皆さんの株価を上げて、これらの製品を買えるようにするのが私の仕事です。」

リトル氏のApple社内文化に関するコメントを補足するものとして、元同僚のジャスティン・マクスウェル氏の言葉がある。マクスウェル氏はAppleの秘密主義への執着を簡潔に説明している。「あなたは、自分よりもはるかに大きな何かの一部なのです。社内で話すアイデア、CSSで見つけた巧妙なトリック、新しいユニボディ加工技術、これらはすべてあなたの仕事の一部であり、Appleの成功のために報酬を得ている仕事であり、自分のエゴを満たすためにブログに書くべきことではありません。皆のために台無しにしてはいけません。」

しかし、結局のところ、すべてうまくいっています。「この仕事に参加できることは刺激的です。自分が知っているコードネームが、誰かが知っているコードネームとは違うと知ること。誰がうっかり漏らしてしまうかを見極めるために作られたコードネームです。自分が取り組んでいるものが、自分が思っているものとは全く違うかもしれないと知ること。重要なのは、それと関わり、取り組む中で得た具体的な詳細だけです。社内では、会社の取り組みに対する大きな敬意が生まれ、社員もこの仕事に参加して良かったと感じていると思います。」

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[9to5Mac経由]