Oligur

• ニュース

中国深圳にある京墨電子（ジンモ・エレクトロニクス）の工場では、今週初め、長時間労働と劣悪な労働条件を理由に1,000人の労働者がストライキを起こした。同工場はIBM、LG、Appleなどの企業にキーボードを供給しており、中国労働監視団は現在、これらの企業に対し、特にAppleに焦点を当て、工場従業員の労働条件の改善を求めている。

台湾の世界最大級のキーボード製造会社である静源コンピュータグループが所有する静墨工場は、合計約3,000人の従業員を雇用しており、そのうち約10%がアップルの組み立てラインで働いていると言われている。

MIC Gadgetによると、経営陣はスタッフに月に約120時間にも及ぶ不当なレベルの残業を強制していると報じられている。

労働者たちは、経営陣が午前7時～11時半と午後1時～5時の通常勤務時間に加えて、午後6時～12時の夜間シフトを強制するという決定に憤慨している 。これは、1か月あたり約120時間の残業に相当する。 彼らはまた、週末にこの残業をする権利を拒否された。中国の労働法では、会社は労働者に2倍の賃金を支払う必要がある。

中国労働監視団によると、労働者の不満には、残業の強制に加え、職場での怪我の多発、高齢労働者の解雇、福利厚生の不足、管理者からの暴言などが含まれると言われており、同監視団は特にアップルに責任を取るよう求めている。

「チャイナ・レイバー・ウォッチは、Apple、IBM、そしてこの工場の他の顧客に対し、労働者の不満に対する責任を負い、工場と協力して労働条件の改善に取り組むよう求めます。特にAppleには、キーボード組立ラインで300人以上の労働者が働いていることから、責任を取るよう強く求めます。」

残業問題以外にも、労働者たちは工場に対して不満を抱いていると話していました。例えば、職場での怪我の発生率の高さ（最近では20件近く発生）、高齢労働者の大量解雇、そして福利厚生の不足などです。こうした具体的な苦難に加え、工場長は労働者に対して暴言やいじめを頻繁に行い、深刻な精神的苦痛を与えています。

今週初め、従業員の約3分の1が抗議のためストライキを行い、深センの高速道路を封鎖した。ストライキは同日中に終結し、会社側は従業員に強制されている残業時間を減らすと約束した。

[9to5Mac経由]