フォックスコンの最新の自殺は労働条件への懸念を引き起こす

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フォックスコン・ウィスコンシン — フォックスコンはアップルの主要メーカーの一つだ。
*写真：フォックスコン*

米国に拠点を置く中国労働者の権利擁護団体「チャイナ・レイバー・ウォッチ（CLW）」によると、週末、中国・鄭州市にあるフォックスコンの携帯電話組立工場で、またもや従業員が自殺した。

事件は1月6日土曜日に発生し、31歳の李敏氏が工場から飛び降りて死亡したと報じられています。CLWは自殺後の状況を映した動画を投稿しました。李敏氏がフォックスコンで働き始めてわずか2ヶ月余りだったにもかかわらず、自殺の理由は公表されていません。

この悲劇的な死は、フォックスコンの労働環境に対する懸念を再び浮き彫りにしています。批評家や労働擁護団体は長年、フォックスコンが従業員に過度の残業とプレッシャーを課しており、特に新型iPhoneの発売準備期間のような繁忙期にはそれが顕著だと主張してきました。この時期、フォックスコンは30万人以上の従業員を雇用し、1日あたり数万台のiPhoneを製造しています。

iPhone Xの生産がピークだった頃、KGI証券のアナリスト、ミンチー・クオ氏は、同社は1日あたり44万〜55万台のiPhone Xを出荷していたと主張した。

2010年、フォックスコンでは約14人の従業員が自殺しました。その後、当時のCEOであるスティーブ・ジョブズは自殺率を「憂慮すべき事態」と評しつつも、フォックスコンを擁護しました。「フォックスコンはスウェットショップではありません。工場です。しかし、自殺や自殺未遂は発生しています。40万人もの従業員を抱えているのです。自殺率は米国より低いものの、それでも憂慮すべき状況です。」

フォックスコンはこれまで、従業員が飛び降り自殺するのを防ぐため、建物の外にネットを設置してきた。

最近、高校生インターンがiPhone Xの製造に違法な残業をしていたと報じられ、同社は話題となりました。17歳から19歳までのこれらの学生は、中国・鄭州にあるフォックスコンの工場の一つで、iPhone Xの組み立てに1日11時間も従事していたと報じられています。その後、フォックスコンは「インターンが残業をしていないことを確実にするために、直ちに措置を講じた」と発表しました。

Appleは、様々なサプライヤーの労働条件改善にも取り組んできました。ここ数年、Appleはサプライチェーンにおける従業員の週60時間労働の上限を約95%遵守しており、未成年労働者の雇用削減にも取り組んでいます。

フォックスコンは現在、米国に工場を建設中である。

出典：テレグラフ